“独行疾，众行远。”为引领青年教师成长，充分发挥骨干教师示范引领作用，构建一支教育理念新、思想素养高、专业能力强的教师团队，太湖二中举行“青蓝工程”师徒结对仪式。会议由教务处主任朋华中主持，校党总支书记、校长赵深远，副校长程永红，校长助理蔡甘泉，教研室主任李承发，教务处副主任周华兵，各指导老师及新入职青年教师参加会议。
朋华中首先对新入职的青年教师表示热烈欢迎，强调青蓝工程的命名由来及重要意义。周华兵对新入职青年教师的教学安排与日常管理要求进行了详细说明。
李承发寄语新入职青年教师，要树立崇高理想，将理想责任与时代联系起来，做到“师德为先、学生为本、能力为主、终身学习”。青年教师此阶段应当努力打好教学基础，扣好走上工作旅程的“第一粒扣子”。
吴彤代表新入职教师发言，感谢学校的认可，并对今后的工作计划做了说明。指导老师韦吴琴表示在今后的教学实践中将精心辅导新入职教师，帮助青年教师迅速成长。
赵深远指出，太湖二中近几年发展态势迅猛，学校全力打造高水平教师队伍，年轻教师是其中不可或缺的重要组成部分。希望青年教师贯彻“学高为师，身正为范”的教育理念，充分利用“青蓝工程”这一平台，快速成长为新时代“四有”好老师，为太湖县教育发展添砖加瓦。
“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是太湖二中师资队伍建设的重要组成部分。本次师徒结对活动后，师徒教师们定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创太湖二中美好明天。
